tag:blogger.com,1999:blog-86271262390100379922011-07-08T19:54:59.275+02:00Es preciso saber lo que se quiere; cuando se quiere, hay que tener el valor de decirlo, y cuando se dice, es menester tener el coraje de realizarlo. (CLEMENCEAU, Georges)Miguel Hernándeznoreply@blogger.comBlogger201100tag:blogger.com,1999:blog-8627126239010037992.post-90174522141803012010-05-27T13:48:00.003+02:002010-05-27T13:52:53.959+02:00

Me permito trasladar esta información para que reflexionemos cómo funciona España: Doña Leire Pajín, dentro de unos días pasará a ocupar su puesto como senadora, en virtud del acuerdo al que han llegado PSOE y PP. A partir de dicho momento la Sra. Pajín, pasará a disfrutar lo que comúnmente se denomina economía -más que- sostenible y así a hacer los primeros ensayos de futura ley. Pero vayamos

Miguel Hernándeznoreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-8627126239010037992.post-47055298388332106122010-05-25T16:11:00.004+02:002010-05-25T16:15:10.137+02:00

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Miguel Hernándeznoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8627126239010037992.post-38236641558868127582009-07-14T07:46:00.004+02:002009-07-14T08:07:51.344+02:00

Llevo varias semanas, mejor dicho, meses, sin poder asomarme al Blog para escribir. Esta época que nos ha tocado vivir no me deja tiempo ni para un pitillo. Sí, sí, todavía soy uno de esos que le da al cigarrillo cuando puede aunque como sigan intentando salvar la crisis mediante impuestos, este verano lo dejo, vive Dios que lo dejo, que me sale más caro fumar que comprar un coche..En estos

Miguel Hernándeznoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8627126239010037992.post-44184076544914944252009-03-28T10:55:00.008+01:002009-03-28T11:09:03.348+01:00

¡¡Ahora sí!! ya podemos compartir con vosotros (Alfonso y yo) nuestro nuevo proyecto -firme y consistente- ya funcionando desde mediados del 2008, pero ahora ya constituidos como una empresa que -a buen seguro- iréis oyendo en los círculos de la gestión estratégica... SM Group..SM Group - Strategic ManagementPretendemos seguir ofreciendo lo que hasta ahora venimos haciendo, ser muy cercanos a

Miguel Hernándeznoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8627126239010037992.post-11452217091596714042009-02-17T16:42:00.006+01:002009-02-17T17:04:02.244+01:00

Desde que hemos regresado de las vacaciones de Navidad, parece que por fin la gente se va dando cuenta de que la crisis existe y que nos afecta a todos en mayor o menor medida. ..Durante mucho tiempo, la bonanza económica nos ha hecho olvidar cómo se tienen que hacer las cosas, cómo se debe gestionar las empresas en su operativa a corto y su desarrollo estratégico. La disponibilidad de dinero y

Miguel Hernándeznoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8627126239010037992.post-57874582673527476432009-01-24T14:01:00.006+01:002009-01-24T14:26:48.040+01:00

Este comienzo de año está siendo bastante intenso. Me imagino que a cada uno nos toca de una manera. En nuestro caso, la crisis, los problemas de confianza en el mercado, la falta de liquidez en las empresas y el problema que está generando la política de los bancos en cuanto a entrar en operaciones de Activo, nos está llevando a tener que ir sobrecargados de trabajo dado que todos nuestros

Miguel Hernándeznoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8627126239010037992.post-28846897772627075712009-01-14T00:46:00.002+01:002009-01-14T01:07:35.793+01:00

El otro día, nuestro presidente y su séquito tenían a bien proporcionarnos datos sobre la evolución del empleo, y nos mostraban una foto bastante desoladora de lo que habían sido estos meses anteriores. Es de agradecer el entusiasmo que trasladaban al prever que para los meses de marzo o abril la situación mejoraría ostensiblemente... Y yo me pregunto... ¿Cómo?Simplemente, a lo mejor si me

Miguel Hernándeznoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8627126239010037992.post-75740262161106141222008-12-22T08:08:00.002+01:002008-12-22T08:11:15.430+01:00

Quiero aprovechar antes de que la locura de estos días de idas y venidas, comidas y cenas y toda esa parafarnalia que nos domina en estos días, se apropie de mi destino, para desearos que paséis unos felices días con vuestras familias y amigos. Estas fechas son para reflexionar sobre muchas cosas y experiencias vividas y marcarnos nuevos retos. Así espero poder hacer yo, deseándoos igualmente que

Miguel Hernándeznoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8627126239010037992.post-86506136698274467532008-12-02T10:38:00.004+01:002008-12-02T10:51:45.325+01:00

Hola de nuevo a todos, la verdad es que estas semanas, con esto de la crisis, nos está llevando un poco locos. Se podría decir que la necesidad de poder afrontar con mejores garantías las tensiones de liquidez y la necesidad de realizar mejoras efectivas en la gestión de las empresas, está haciendo que nuestra agenda se comprima por la cantidad de gente que desea saber nuestra opinión sobre su

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Hoy he estado con un muy buen amigo en su empresa. Había ido pensando tomarme un café tranquilamente con él, puesto que desde que me he embarcado en varios proyectos apenas he tenido tiempo de ver a ninguno de ellos...Hemos charlado tranquilamente, pero para mi sorpresa he podido ver cómo, conforme me explicaba la situación de su empresa, su semblante iba trasladándome el temor que tiene por su

Miguel Hernándeznoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8627126239010037992.post-9724674437604474552008-09-25T20:55:00.004+02:002008-09-26T07:41:08.103+02:00

Este fin de semana pasado, fui uno de los afortunados que pude disfrutar en directo de la semifinal de Copa Davis en Madrid. Digo afortunado porque fue realmente espectacular ver jugar al equipo español y sobretodo al alma del mismo, Rafa Nadal. Un joven que todavía tiene toda una carrera por delante y que se ha ganado el respeto, la admiración y el cariño, ya no solo de sus compañeros de equipo

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Y volvimos a la oficina... ¿Cuántos damos saltos de alegría a la hora de volver a trabajar? Aunque nos parezca mentira, según distintos estudios, cada vez más personas pasadas 2 ó 3 semanas de vacaciones empiezan a tener necesidad de actividad, y con eso no digo ir a comprar, paseitos por la playa o tomar unas cervecitas en el chiringuito con los amigos, no. Hablo de la necesidad de volver a

Miguel Hernándeznoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8627126239010037992.post-43312897642928788202008-08-27T08:28:00.003+02:002008-08-27T08:53:32.207+02:00

¿Cuántos de vosotros sufris un bajón los días previos a la vuelta al trabajo? ¿Tan malo es trabajar? ¿No se supone que nos pasamos los primeros años de nuestra vida preparándonos para poder ejercer en el futuro de lo que nos gusta? ... Sí. Se supone, pero la realidad muchas veces dista bastante de lo que nosotros deseábamos...Por regla general, solemos ser inconformistas con la evolución de

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Hola a todos de nuevo. Como me imagino que os pasa a casi todos, en estos días me voy de vacaciones. Me tomo un respiro de unos días para volver con las pilas recargadas. Nos espera un retorno lleno de trabajo y viajes y la verdad que necesito descansar un poco...Espero que disfrutéis de estos días, que os aseguro yo pienso aprovechar al máximo. Felices vacaciones.

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Como ya he dicho en anteriores ocasiones, cada vez más empresas son conscientes de la necesidad de atraer y retener el talento. Cada día que hablo con un directivo me traslada lo mismo: "necesitamos atraer a los mejores, y optimizar nuestro equipo humano,... ¿pero cómo lo hacemos? Estamos haciendo todo lo que se supone que hay que hacer y sin embargo parece que no se alcanzan los objetivos

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Durante estos años que he estado trabajando para las organizaciones empresariales, y tras mantener muchas horas de conversaciones, reuniones y análisis con responsables de recursos humanos y de formación, hay un aspecto que me ha preocupado siempre en gran medida: No hay criterios claros para la determinación de la formación necesaria en la mayoría de nuestras empresas...Si pensamos

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Hace ya unos días, me pidieron que escribiera un artículo sobre la gestión de personas, así que me lancé a desarrollar un proceso de reflexión sobre la problemática que hay actualmente en muchas de nuestras empresas: Lo difícil que es retener a los mejores... Durante muchos años he estado trabajando en este ámbito y he tenido la suerte de poder compartir con múltiples empresas sus problemas y

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Hace unos días tuve la oportunidad de participar en una sesión que desarrolló en el Escorial Angélica Olvera sobre Pedagogía sistémica y su aplicación a la resolución de los problemas de Aprendizaje en la actualidad. Angélica Olvera es la creadora del modelo y por tanto la máxima exponente mundial en la materia; imparte cursos, talleres y conferencias en México, USA, Alemania, Argentina, España

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No han pasado ni cuatro días y ya he entrado en la locura. La verdad es que no me importa. Sabido por todos es que "el que algo quiere, algo le cuesta", y si has de empezar un nuevo reto profesional, lógicamente tienes mayor carga de dedicación al principio. La semana pasada fui de ponente invitado a las Jornadas que se realizaron en Santiago de Compostela dedicadas al Balanced Scorecard, y la

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Por fin me lanzo a este mundo. Desde hace mucho tiempo no hago más que escuchar a amigos hablando maravillas de Internet, sus posibilidades, la posibilidad de expresarte sin censura que supone... o no, no lo sé, y por eso estoy aqui. Estos días han sido días de cambio, de decisiones importantes, de asunción de riesgos. De mirar al horizonte y decidirme a mirar por encima de las olas para ver que

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